Travailler chez Senegindia

Bienvenue sur la page Carrières de Senegindia, où nous croyons en la construction d’un avenir commun. Chez Senegindia, nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à la croissance, à l’innovation et à l’excellence. En tant qu’entreprise leader dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, nous offrons une gamme diversifiée d’opportunités de carrière pour les personnes passionnées par le développement et la modernisation des infrastructures au Sénégal. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe dédiée à façonner l’avenir de nos communautés.

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POSTE(S) À POUVOIR

Audit et contrôle de gestion

Missions principales :

Votre rôle principal sera d’assurer l’audit interne, le contrôle de gestion et la fiabilité des informations financières et opérationnelles de l’entreprise. Vous participerez activement à l’amélioration des processus internes, à la maîtrise des risques et à la performance économique de notre organisation.

  • Tâches Principales

  • Mettre en place le plan d’audit annuel et réaliser des audits opérationnels, financiers et de conformité.

  • Évaluer l’efficacité des contrôles internes, proposer des recommandations et préparer les rapports d’audit pour la Direction.

  • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, et réaliser des analyses mensuelles des écarts entre les prévisions et les réalisations.

  • Produire des tableaux de bord de pilotage et des indicateurs de performance (KPI).

  • Faire le suivi analytique des coûts des différents projets de SENEGINDIA et élaborer un reporting fiable destiné à la Direction

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POSTE(S) À POUVOIR

Dessinateur architectural

Missions principales :

Le dessinateur architectural agit comme un spécialiste des plans de bâtiment, chargé de traduire techniquement les projets de construction en étroite collaboration avec les architectes et les ingénieurs. Sa mission consiste à produire des dessins détaillés pour des projets variés (résidentiels ou commerciaux) tout en garantissant le respect rigoureux des normes de construction, de la réglementation locale et des directives de son supérieur hiérarchique.

  • Tâches Principales

Conception CAO/DAO : Créer et réaliser des conceptions de l’avant-projet jusqu’aux plans d’exécution pour de nouveaux produits ou infrastructures.

Analyse et faisabilité : Effectuer des études de coûts, de dimensionnement et de faisabilité, tout en analysant l’existant pour garantir la viabilité technique des projets.

Production technique : Produire et modifier des systèmes et sous-ensembles en respectant scrupuleusement le cahier des charges et les normes en vigueur.

Détails architecturaux : Réaliser des dessins détaillés à partir des conceptions fournies par les architectes et assurer la cotation fonctionnelle des plans pour une lisibilité optimale par les équipes techniques.

Optimisation de solutions : Concevoir de nouvelles solutions techniques ou optimiser celles existantes en fonction des contraintes identifiées.

Élaboration documentaire : Préparer les dossiers techniques complets, incluant les plans de détails, d’ensemble, d’exécution et les schémas d’implantation.

Calculs de structures : Effectuer l’ensemble des calculs relatifs aux dimensions des structures à construire

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POSTE(S) À POUVOIR

Responsable Coordination

Missions principales :

La mission principale du Responsable Coordination est de veiller à l’efficacité administrative des projets de l’entreprise. Ce rôle stratégique implique de soutenir activement les différentes directions et départements afin de garantir la réalisation des objectifs définis par la Direction Générale. De plus, le titulaire du poste est chargé de coordonner et de gérer de manière fluide les interactions entre les activités de chaque département.

  • Tâches Principales :

    • Gestion administrative globale : Assurer la gestion et le suivi des documents stratégiques, ainsi que le suivi général du courrier et des actes administratifs du Groupe.

       
    • Support au top management : Assister la direction dans la gestion des plannings, le suivi budgétaire et la mise en place de processus.

       
    • Organisation et reporting : Gérer la coordination des réunions, la tenue des réunions hebdomadaires à la Direction Générale et le reporting des résultats.

       
    • Suivi de l’exécution : Assurer le respect des délais d’exécution des tâches et le suivi rigoureux des dossiers lors des échanges avec les institutions et partenaires (Banques, Ministères, Notaires, etc.).

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POSTE(S) À POUVOIR

Ingénieur de Projet

Missions principales :

Assumer la responsabilité de la planification, de la conception, de la coordination et du suivi des projets techniques de construction.

  • Tâches Principales :

    Analyser les besoins, étudier la faisabilité technique, définir le cahier des charges et évaluer les ressources.

    Élaborer le planning, gérer le budget et coordonner les équipes techniques ainsi que les sous-traitants.

    Superviser la production, gérer les risques et assurer le contrôle qualité et la conformité aux normes.

    Assurer la liaison entre les clients, la direction et les équipes, tout en vérifiant la qualité du produit fini.

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POSTE(S) À POUVOIR

Dessinateur en Électricité

Missions principales :

Concevoir les schémas et plans d’implantation électrique en tant que technicien hors-pair, doté d’un grand sens de l’analyse et de la logique.

  • Tâches Principales :

    Créer et mettre à jour des schémas et plans détaillés pour des systèmes électriques et électroniques.

    Collaborer avec les ingénieurs pour définir les besoins techniques en câblage et circuit.

    Participer à la résolution de problèmes techniques en apportant des modifications de conception.

    Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en électricité et électronique.

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POSTE(S) À POUVOIR

Dessinateur en Plomberie

Missions principales :

Maîtriser les réglementations en vigueur en matière de plomberie pour garantir la sécurité des installations.

  • Tâches Principales :

    Créer des schémas et plans précis et détaillés pour des systèmes de plomberie.

    Mettre à jour les plans existants et contrôler les fonctionnalités selon les nouvelles normes.

    Réaliser des études de faisabilité, des simulations, et collaborer avec les ingénieurs pour les besoins techniques.

    Veiller au respect strict des normes de sécurité et des réglementations du domaine de la plomberie

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POSTE(S) À POUVOIR

SUPERVISEUR

Missions principales :

Être un manager de proximité chargé de coordonner, encadrer et motiver une équipe pour garantir la performance et la qualité du travail.

  • Tâches Principales :

    Définir les objectifs de performance et organiser le travail pour s’assurer que les employés comprennent leurs tâches.

    Surveiller la productivité, apporter un encadrement constructif et résoudre les réclamations.

    Faire le lien entre la haute direction et les employés, et présenter les rapports de performance.

    Recruter et former les nouveaux employés, tout en assurant le respect des politiques de l’entreprise.

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POSTE(S) À POUVOIR

Développeur commercial

Missions principales :

Le développeur commercial doit notamment :

  • Valoriser une zone industrielle et développer de nouveaux marchés

  • Identifier des pistes de vente

  • Présenter les services et produits à des publics cibles

  • Réaliser la revue des ventes pour orienter les actions futures

  • Mettre en place une stratégie de communication adaptée

  • Gérer et développer les prospects

  • Conduire les négociations avec les partenaires d’affaires

  • Assurer le suivi de la location des entrepôts

  • Constituer et gérer un portefeuille clients

Tâches secondaires

Il doit également :

  • Créer et entretenir des partenariats avec les clients et entreprises

 

  • Piloter et coordonner les ventes

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POSTE(S) À POUVOIR

Architectural Drafter

Missions principales :

  • Create and produce CAD/CAM designs from preliminary design to final plans.

     
  • Develop comprehensive technical documents including detailed plans and layout diagrams.

     
  • Perform calculations of dimensions for structures and prepare architectural plans.

     
  • Analyze existing conditions and conduct feasibility/sizing studies.

     
  • Ensure plans comply with construction standards and local regulations.

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Dessinateur Architectural

Missions principales :

  • Créer et réaliser des conceptions CAO/DAO (avant-projet à l’exécution).
 
  • Élaborer les documents techniques complets (plans de détails, d’ensemble, d’exécution, schémas d’implantation).
 
  • Effectuer les calculs de dimensions des structures et réaliser les plans architecturaux.
 
  • Analyser l’existant et effectuer des études de coûts et de faisabilité.
 
  • S’assurer que les plans respectent les normes de construction et les règlements locaux.

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POSTE(S) À POUVOIR

Infirmier(ère) basé(e) à Mbane, sous la supervision du Médecin.

Missions principales :

  • Assurer la prise en charge sanitaire du personnel.

  • Réaliser les soins infirmiers courants et assurer le suivi médical.

  • Gérer les situations d’urgence et appliquer les protocoles établis.

  • Participer aux actions de prévention et de sensibilisation à la santé au travail.

  • Tenir à jour les dossiers médicaux.

  • Gérer les stocks de médicaments, consommables et équipements médicaux.

  • Assurer le reporting des activités auprès de la hiérarchie.

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POSTE(S) À POUVOIR

Infirmier(ère) basé(e) à Keur Momar Sarr, sous la supervision du Médecin.

Missions principales :

  • Assurer la prise en charge sanitaire du personnel sur site.

  • Réaliser les soins infirmiers courants et le suivi des patients.

  • Intervenir en cas d’urgence et appliquer les protocoles de premiers secours.

  • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux.

  • Participer aux actions de prévention, d’hygiène et de sécurité.

  • Veiller à la disponibilité du matériel médical et des médicaments.

  • Rendre compte des activités médicales à la hiérarchie.

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POSTE(S) À POUVOIR

Médecin du travail basé à Mbane, rattaché à la Direction Agricole.

Missions principales :

  • Assurer le suivi médical des travailleurs agricoles (visites d’information, visites périodiques et de reprise).

  • Évaluer l’aptitude médicale aux postes exposés à des risques professionnels.

  • Mettre en place une surveillance renforcée pour les travailleurs exposés à des risques spécifiques.

  • Analyser les postes de travail et participer à l’évaluation des risques professionnels.

  • Proposer et suivre des actions de prévention adaptées au milieu agricole.

  • Contribuer à la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail.

  • Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi de la réglementation en santé au travail.

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POSTE(S) À POUVOIR

Assistant Administratif

Missions principales :

  • Gestion et rédaction des courriers et documents.

  • Suivi administratif avec directions, partenaires et organismes sociaux/juridiques.

  • Gestion contractuelle (baux, assurances).

  • Appui direct au Directeur Administratif.

  • Organisation d’agenda et traitement de dossiers ponctuels.

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POSTE(S) À POUVOIR

Analyste / Responsable Environnement

Missions principales :

  • Concevoir et manager la politique environnementale.

  • Veiller à la conformité réglementaire et documentaire.

  • Piloter le SME et les audits environnementaux.

  • Mettre en place des stratégies de prévention et gestion des déchets.

  • Superviser les études d’impact environnemental.

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Commercial Entrepôt

Missions principales :

  • Développer le chiffre d’affaires via prospection et partenariats.

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales.

  • Préparer une stratégie marketing pour supermarchés et distributeurs.

  • Présenter, négocier et conclure des accords.

  • Utiliser les outils digitaux et CRM pour optimiser le suivi commercial.

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POSTE(S) À POUVOIR

Business développement manager

Missions principales : Le business développement manager a pour mission principale de trouver de nouveaux leviers de
croissance au sein de son entreprise.
Il innove dans les propositions de produits de son entreprise pour développer le chiffre d’affaires en
démarchant de nouveaux marchés et clients par une stratégie de communication.

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POSTE(S) À POUVOIR

Développeur Commercial

Missions principales : En tant que Développeur Commercial, vous serez chargé(e) d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales pour soutenir la croissance de Senegindia SA. Vous développerez et consoliderez le portefeuille clients, assurerez la location des entrepôts et piloterez les négociations commerciales jusqu’à leur aboutissement. Votre rôle sera central dans l’expansion de l’activité, en lien étroit avec les équipes marketing, logistique et direction.

POSTE(S) À POUVOIR

Stagiaire Assistant(e) Informatique

Missions principales : Fournir une assistance technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes informatiques, qu’ils
soient liés au matériel ou aux logiciels, et d’assurer le bon fonctionnement des systèmes et des
réseaux informatiques.

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POSTE(S) À POUVOIR

Conducteur des travaux MEP

Missions principales : Le Conducteur Travaux Lots Techniques (MEP) est responsable de la gestion et de la coordination des installations électriques (courant fort et faible), de la plomberie et des autres lots techniques sur les chantiers. Il veille à la conformité des travaux avec les plans et les normes en vigueur, tout en optimisant les coûts et la qualité des matériaux utilisés. Il assure également le suivi des interventions, la planification des actions et le respect des règles de sécurité.

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POSTE(S) À POUVOIR

Graphic Designer

Missions principales : Concevoir des visuels impactants pour les supports numériques et imprimés, collaborer avec les équipes créatives et s’assurer de la conformité aux standards de la marque.

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POSTE(S) À POUVOIR

Développeur commercial

Le Développeur Commercial aura pour mission de développer de nouveaux marchés, gérer un portefeuille client et conduire les négociations. Ce poste exige de solides compétences en communication, en négociation et en gestion commerciale.

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POSTE(S) À POUVOIR

Stagiaire assistant RH

Les missions du stagiaire assistant RH consistent à : gérer les bases de données du personnel, assurer le suivi des contrats et de la paie, préparer des documents administratifs, traiter les demandes des employés, et soutenir la mise en œuvre des politiques RH.

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Stagiaire RH

Les missions du stagiaire RH chez Swami Mines consistent à : mettre à jour les bases de données du personnel, assurer le suivi des contrats et des données de paie, préparer des documents administratifs, traiter les demandes des employés, et soutenir l’Assistante RH dans la mise en œuvre des politiques RH.

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