Travailler chez Senegindia

Bienvenue sur la page Carrières de Senegindia, où nous croyons en la construction d’un avenir commun. Chez Senegindia, nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à la croissance, à l’innovation et à l’excellence. En tant qu’entreprise leader dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, nous offrons une gamme diversifiée d’opportunités de carrière pour les personnes passionnées par le développement et la modernisation des infrastructures au Sénégal. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe dédiée à façonner l’avenir de nos communautés.

POSTE(S) À POUVOIR

Conducteur des travaux MEP

Missions principales : Le Conducteur Travaux Lots Techniques (MEP) est responsable de la gestion et de la coordination des installations électriques (courant fort et faible), de la plomberie et des autres lots techniques sur les chantiers. Il veille à la conformité des travaux avec les plans et les normes en vigueur, tout en optimisant les coûts et la qualité des matériaux utilisés. Il assure également le suivi des interventions, la planification des actions et le respect des règles de sécurité.

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POSTE(S) À POUVOIR

Graphic Designer

Missions principales : Concevoir des visuels impactants pour les supports numériques et imprimés, collaborer avec les équipes créatives et s’assurer de la conformité aux standards de la marque.

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POSTE(S) À POUVOIR

Développeur commercial

Le Développeur Commercial aura pour mission de développer de nouveaux marchés, gérer un portefeuille client et conduire les négociations. Ce poste exige de solides compétences en communication, en négociation et en gestion commerciale.

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POSTE(S) À POUVOIR

Stagiaire assistant RH

Les missions du stagiaire assistant RH consistent à : gérer les bases de données du personnel, assurer le suivi des contrats et de la paie, préparer des documents administratifs, traiter les demandes des employés, et soutenir la mise en œuvre des politiques RH.

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POSTE(S) À POUVOIR

Stagiaire RH

Les missions du stagiaire RH chez Swami Mines consistent à : mettre à jour les bases de données du personnel, assurer le suivi des contrats et des données de paie, préparer des documents administratifs, traiter les demandes des employés, et soutenir l’Assistante RH dans la mise en œuvre des politiques RH.

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